勞動關系協調員和人力資源經理的兩個證書是否
發布日期：2021-10-22 瀏覽次數：0次
勞動關系協調員和人力資源經理的兩個證書是否有沖突？
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人力資源經理是從事人力資源工作的專業職稱，分為三級、兩級、一級職稱。一般來說，從事人事工作的人都會參加考試。
勞動關系協調員：一般來說，有些企業需要從一些勞動聯絡員或勞動袍中派遣人員。它也分為不同的等級。一般來說，這個職位的人有更高的要求，這個職位不是普通人可以隨意掌握的。
這兩個證書沒有沖突。是國家認定的等級評定類技術人員的專業資格。
人力資源經理：常識和接觸所有人力資源模塊的能力，
勞動關系協調員：關注勞動聯系模塊。后者是前者的進一步細分。
勞動接觸是所有人力資源模塊中最簡單的一步。一個專業的人力資源管理人員必須掌握相關的法律知識。多學點東西是好的。
不同的服務對象
人力資源經理為用人單位的人力資源管理服務。
勞動關系協調員為用人單位和勞動者服務。
今后可能會有專業的組織從事勞動聯絡和調解，勞動關系協調員將是主力軍。
人力資源管理者站在雇主的角度，其目的是保護雇主的利益。
作為企業和勞動者的中間人，勞動關系協調員應當兼顧勞動者和用人單位的利益，其工作目的是維護勞動關系的和諧。
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