什么是社會(huì)責(zé)任管理體系？
發(fā)布日期：2022-12-30 瀏覽次數(shù)：0次
體系介紹 社會(huì)責(zé)任管理體系是指確保企業(yè)履行相應(yīng)社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的相關(guān)制度安排與組織建設(shè)。 社會(huì)責(zé)任管理體系的內(nèi)容包括組織管理體系、日常管理體系、能力建設(shè)體系、業(yè)績考核體系四個(gè)部分。企業(yè)結(jié)合自身現(xiàn)實(shí)積極構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系，對(duì)于企業(yè)進(jìn)行科學(xué)規(guī)范化管理、培養(yǎng)全體員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，進(jìn)而提高履行社會(huì)責(zé)任的效果。企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系的構(gòu)建涉及將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)的價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)過程、部門管理、崗位管理、品牌管理等七部分。其中，社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)價(jià)值觀、融入戰(zhàn)略和融入發(fā)展規(guī)劃，是整個(gè)社會(huì)責(zé)任管理的基礎(chǔ)。
認(rèn)證申請(qǐng)條件
1、組織已著手建立文件化的SA8000管理體系并成功運(yùn)行3個(gè)月以上;
2、組織近1年內(nèi)無任何違反國家或當(dāng)?shù)貏诠しɑ?a href="/tag/zhiyejiankang.html" target="_blank">職業(yè)健康安全法規(guī)要求的記錄，往年違法曝光案件已處理完結(jié);
3、組織與其客戶協(xié)議處于活動(dòng)狀態(tài)。
認(rèn)證咨詢流程
認(rèn)證價(jià)值
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