發(fā)布日期:2022-11-25 瀏覽次數(shù):0次
三體系認(rèn)證指哪三個(gè)體系? 三體系認(rèn)證是指ISO9001認(rèn)證、iso14001認(rèn)證、OHSAS18001認(rèn)證。 ISO9001認(rèn)證 iso9001:2015是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)吸收國(guó)際上先進(jìn)的質(zhì)量管理理念,采用PDCA循環(huán)的質(zhì)量哲學(xué)思想,對(duì)于產(chǎn)品和服務(wù)的供需雙方具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和指導(dǎo)性。標(biāo)準(zhǔn)適用于各行各業(yè),全球已有幾十萬(wàn)家企業(yè)、政府、服務(wù)組織及其它各類(lèi)機(jī)構(gòu)導(dǎo)入ISO9000并獲得第三方認(rèn)證。通過(guò)ISO9000認(rèn)證,已成為組織進(jìn)入市場(chǎng)和贏得顧客信任的基本條件。 ISO14001認(rèn)證 ISO14001:2015是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn),是目前世界上最全面和最系統(tǒng)的環(huán)境管理國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn),適用于任何類(lèi)型與規(guī)模的組織。企業(yè)實(shí)施ISO14001標(biāo)準(zhǔn)可達(dá)到節(jié)能降耗,優(yōu)化成本,改善企業(yè)形象,提高競(jìng)爭(zhēng)力的目的。獲得ISO14000認(rèn)證已經(jīng)成為打破國(guó)際綠色壁壘、進(jìn)入歐美市場(chǎng)的準(zhǔn)入證,并逐漸成為組織進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及貿(mào)易往來(lái)的必備條件之一。 ISO45001認(rèn)證 包括OHSAS18001是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的職業(yè)健康與安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南,提高職業(yè)健康安全管理水平,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制,從而提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。
三體系認(rèn)證對(duì)企業(yè)的好處
企業(yè)通過(guò)ISO9000認(rèn)證的好處
(1)強(qiáng)調(diào)以顧客為中心的理念,明確公司通過(guò)各種手段去獲取和理解顧客的要求,確定顧客要求,通過(guò)體系中各個(gè)過(guò)程的運(yùn)作滿足顧客要求甚至超越顧客要求,并通過(guò)顧客滿意的測(cè)量來(lái)獲取顧客滿意程序的感受,以不斷提高公司在顧客心中的地位,增強(qiáng)顧客的信心;
(2)明確要求公司最高管理層直接參與質(zhì)量管理體系活動(dòng),從公司層面制定質(zhì)量方針和各層次質(zhì)量目標(biāo),最高管理層通過(guò)及時(shí)獲取質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況以判斷質(zhì)量管理體系運(yùn)行的績(jī)效,直接參與定期的管理評(píng)審掌握整個(gè)質(zhì)量體系的整體狀況,并及時(shí)對(duì)于體系不足之處采取措施,從公司層面保證資源的充分性;
(3)明確各職能和層次人員的職責(zé)權(quán)限以及相互關(guān)系,并從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)等方面明確各類(lèi)人員的能力要求,以確保他們是勝任的,通過(guò)全員參與到整個(gè)質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行和維持活動(dòng)中,以保證公司各環(huán)節(jié)的順利運(yùn)作;
(4)明確控制可能產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)于產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品進(jìn)行隔離、處置,并通過(guò)制度化的數(shù)據(jù)分析,尋找產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的根本原因,通過(guò)糾正或預(yù)防措施防止不合格發(fā)生或再次發(fā)生,從而不斷降低公司發(fā)生的不良質(zhì)量成本,并通過(guò)其他持續(xù)改進(jìn)的活動(dòng)來(lái)不斷提高質(zhì)量管理體系的有效性和效率,從而實(shí)現(xiàn)公司成本的不斷降低和利潤(rùn)的不斷增長(zhǎng);
(5)通過(guò)單一的第三方注冊(cè)審核代替累贅的第二方工廠審查,第三方專(zhuān)業(yè)的審核可以更深層次地發(fā)現(xiàn)公司存在的問(wèn)題,通過(guò)定期的監(jiān)督審核來(lái)督促公司的人員按照公司確定的質(zhì)量管理體系規(guī)范來(lái)開(kāi)展工作;
(6)獲得質(zhì)量體系認(rèn)證是取得客戶配套資格和進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的敲門(mén)磚,也是目前企業(yè)開(kāi)展供應(yīng)鏈管理很重要的依據(jù)。
企業(yè)通過(guò)ISO14001認(rèn)證好處
(1)滿足政府法律要求,獲取國(guó)際貿(mào)易的"綠色通行證"
(2)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額
(3)樹(shù)立優(yōu)秀企業(yè)形象
(4)改進(jìn)產(chǎn)品性能,制造"綠色產(chǎn)品"
(5)改革工藝設(shè)備,優(yōu)化成本,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗
(6)污染預(yù)防,環(huán)境保護(hù)
(7)避免因環(huán)境問(wèn)題所造成的經(jīng)濟(jì)損失
(8)提高員工環(huán)保素質(zhì)
(9)提高企業(yè)內(nèi)部管理水平,降低管理成本
(10)減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)
通過(guò)ISO45001認(rèn)證的好處
(1)為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南;
(2)安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的最深層原因,系統(tǒng)化,預(yù)防為主,全員、全過(guò)程、全方位安全管理;
(3)推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行;
(4)使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)為主動(dòng)自愿性行為,提高職業(yè)健康安全管理水平,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制;
(5)促進(jìn)進(jìn)一步與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌,消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;
(6)有助于提高全民安全意識(shí);
(7)改善作業(yè)條件,提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;
(8)改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論,人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力;
(9)在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)閮?yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外,還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康。
相關(guān)文章推薦
有機(jī)食品認(rèn)證要求和認(rèn)證難度體現(xiàn)在哪些方面 解析ITSS與ISO 20000:標(biāo)準(zhǔn)的異同與緊密聯(lián)系 iso三體系建筑企業(yè)為什么需要GB/T 50430建筑施工質(zhì)量體系認(rèn)證 ISO20000認(rèn)證的意義是什么? iso認(rèn)證多少錢(qián) ISO 20000認(rèn)證:“帶標(biāo)”與“不帶標(biāo)”的道路,決定IT服務(wù)質(zhì)量的高低! 能源管理驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展!在雙碳大背景下,ISO 50001認(rèn)證的重要性不可忽視! SA8000認(rèn)證 社會(huì)責(zé)任認(rèn)證規(guī)范性原則及其解釋 GJB9001C-2017國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系與ISO9001質(zhì)量管理體系有什么聯(lián)系 行業(yè)資訊:勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的通過(guò)率