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2022ISO37301加分資質(zhì)證書排行榜之合規(guī)管理體系認證

發(fā)布日期:2022-06-08 瀏覽次數(shù):0

合規(guī)管理體系 指南》GB/T 35770:2017 于2017年12月29日發(fā)布,2018年7月1日正式效;2018年11月2日國資委下發(fā)了《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》,明確指出“中央企業(yè)應該加快建立健全ISO37301合規(guī)管理體系”。

ISO37301合規(guī)管理體系,對一個企業(yè)的健康程度與發(fā)展周期有著至關重要的作用。建立有效的合規(guī)管理體系,雖然不能杜絕違規(guī)事項的發(fā)生,但是正因為有了違規(guī)事項的應對措施,才能使企業(yè)在面對違規(guī)事項時更游刃有余。通過對違規(guī)事項的處理,又能夠向其他員工發(fā)出警示,從而降低違規(guī)發(fā)生風險。甚至在很多國家和地區(qū),如果企業(yè)已經(jīng)建立并實施了有效合規(guī)管理體系來作為減輕或豁免責任的抗辯,而這種抗辯,是有可能被司法機關或行政機關所接受的。

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ISO37301合規(guī)管理體系的重要性

1、 提合規(guī)管理水平、防范合規(guī)風險

2、 通過按照ISO37301ISO19600:2014標準要求建立合規(guī)管理體系并通過第三方的評估可以達到盡職免責目的。

3、 通過建立和運行合規(guī)管理體系,可以有效提高公司應對執(zhí)法檢查或調(diào)查的能力

4、 在一些國際和國內(nèi)招標采購中可能獲得加分。

5、在被政府調(diào)查時提供企業(yè)已經(jīng)采取合理措施防止違規(guī)行為的證據(jù)(在針對外國政府調(diào)查時更為有效)。

ISO37301合規(guī)管理體系的運作

1、 人員:企業(yè)應安排具體合規(guī)經(jīng)驗的人員設計、運營和維護合規(guī)管理體系,并依據(jù)該體系框架管理法律、政策、道德風險:

2、 技術:先進的技術工具有利于促進合規(guī)管理體系的設計、運營:完善的技術平臺能有效融合各類風險,關幫助企業(yè)預防、監(jiān)測道德合規(guī)風險,實現(xiàn)事后快速響應:

3、 制度:企業(yè)應制定適當?shù)闹贫缺WC合規(guī)管理體系以合規(guī)風險為向?qū)В⑼ㄟ^優(yōu)化業(yè)務流程提高合規(guī)管理效率,降低管理成本。

ISO37301合規(guī)管理體系九要素

1、 治理與領導力:合規(guī)管理需要治理層、管理層、合規(guī)專業(yè)人員的設計、運行維護與監(jiān)督,并通過組織結構的合理設置確保合規(guī)體系的獨立性和權威性:

2、 風險評估與盡職調(diào)查:風險評估是合規(guī)管理的基礎,有助于企業(yè)明確合規(guī)管理和盡職調(diào)查的重點:

3、 標準、政策與程序:合夫管理標準、政策、流程應清晰可執(zhí)行,能有效控制企業(yè)的關鍵合規(guī)風險:

4、 培訓與溝通:為增強員工合規(guī)意識,提高員工履行合規(guī)義務的能力,企業(yè)應制定系統(tǒng)的、以風險為導向的培訓溝通制度,并向各層級人員宣傳合規(guī)要求:

5、 員工報告:員工報告制度就為員工提出合規(guī)問題、報告潛在合規(guī)事項提供安全、順暢的渠道,提高合規(guī)管理的效果:

6、 案件管理與調(diào)查:企業(yè)應明確各類合規(guī)案伯的分類、優(yōu)先級、管理職責和調(diào)查程序:

7、 測試與監(jiān)控:企業(yè)應定期測試合規(guī)管理體系的設計有效性和控制執(zhí)行有效性,并持續(xù)監(jiān)控關鍵王顧客服務風險,在風險暴露初期采取相應行動:

8、 第三方合規(guī):企業(yè)的合規(guī)管理應延伸至第三方合作伙伴的合規(guī)管理,實現(xiàn)合作伙伴關鍵風險領域全流程風險篩查:

9、 持續(xù)改進:為保證合規(guī)風險閉環(huán)管理,企業(yè)應明確合規(guī)管理改進政策,定期評估合規(guī)管理體系的有效性,并將測試監(jiān)控的成果納入改進工作

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