ISO28000標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”按照GB/T15496-15498—2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的原理和方法，建立健全以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體，包括管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，并有效運(yùn)行；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，且取得良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)。

    ISO28000企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)管理的一項(xiàng)不可缺少的綜合性基礎(chǔ)工作，是衡量企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理水平高低的一個(gè)重要尺度。

良好行為企業(yè)的級(jí)別分成四個(gè)層次，從A到AAAA。ISO28000企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)性工作，對(duì)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，具有十分重要的意義。

ISO28000標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)申請(qǐng)條件

1、中國(guó)大陸內(nèi)依法登記注冊(cè)的企業(yè)；

2、ISO28000企業(yè)已按GB/T19273完成對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系的自我評(píng)價(jià)，并有效運(yùn)行3個(gè)月以上；

3、ISO28000企業(yè)三年內(nèi)未發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量、安全健康、環(huán)境保護(hù)等事故，未受到通報(bào)、處分、媒體曝光的；

4、ISO28000企業(yè)產(chǎn)品近兩年內(nèi)無(wú)國(guó)家或地方產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格記錄的。

ISO28000企業(yè)申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)作用

1、ISO28000“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”是企業(yè)發(fā)展的方向。標(biāo)準(zhǔn)體系的建立體現(xiàn)了剛性與柔性,軟管理與硬制度的有效結(jié)合,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)快速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo),要取得行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就必須抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一切細(xì)節(jié),提高標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,樹(shù)立具有本企業(yè)特色的“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”形象。

2、ISO28000“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)。開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建活動(dòng),是新形勢(shì)下推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的一項(xiàng)重要手段，是我國(guó)推行標(biāo)準(zhǔn)化與國(guó)際先進(jìn)水平接軌的具體措施之一。開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建活動(dòng) ,促使企業(yè)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化手段,提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人員素質(zhì)，提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)水平,增強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力,提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平。推動(dòng)企業(yè)主動(dòng)參與地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn). 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)乃至國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定,參與標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì)的工作。

3、ISO28000標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)是從更高層面上去指導(dǎo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立,是推動(dòng)企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。它不再是封閉的,僅限于在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展的單一標(biāo)準(zhǔn)化行為,而是涉及市場(chǎng)、社會(huì)、顧客等多方面的開(kāi)放式標(biāo)準(zhǔn)化行為。企業(yè)與市場(chǎng)、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會(huì)之間都是通過(guò)產(chǎn)品、服務(wù)來(lái)聯(lián)系的,企業(yè)的利潤(rùn)是通過(guò)提供產(chǎn)品、服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)的?！睒?biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)” 是以“以標(biāo)治企”的“法治"環(huán)境為基礎(chǔ)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)制定、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過(guò)程的有效性,隨時(shí)保持企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)性、科學(xué)性與國(guó)家法規(guī)相適應(yīng),促使企業(yè)贏得市場(chǎng),提高競(jìng)爭(zhēng)力,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)工作是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)性工作，對(duì)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，具有十分重要的意義。